Multiplie tes résultats en recrutement grâce au sourcing 3.0 et à l’automatisation en seulement 2 jours grâce à notre formation :
HireTechAccelerator
Près de 8 entreprises sur 10 rencontrent des difficultés à recruter des experts de l'IT (71% en Ile-de-France et 83% en région)*. Vous n'avez pas besoin de sourcer pendant des heures pour recruter les meilleurs.
Les problèmes des recruteurs IT en 2023 :
- Une difficulté à comprendre le langage des candidats IT et à évaluer les hards skills
- Une impression d’avoir fait le tour des réseaux et jobboards traditionnels (LinkedIn, Welcome to the jungle, HelloWork, APEC etc..)
- Un syndrome de l’imposteur face aux managers
- Perte de temps dans les tâches chronophages qui apportent peu de résultats (sourcing, tri de CV, rédaction d’offres, de messages d’approche, relances…)
- Des taux de retours relativement bas
- Des clients et managers toujours plus exigeants sur un marché en hyper-tension
- Pas assez de candidats dans le pipe à présenter aux managers
Tu t'es reconnu.e sur ces quelques lignes ?
Si c’est le cas, ça ne nous étonne pas ! C’est pourquoi nous avons développé un programme de formation qui te permettra de répondre à l’ensemble de ces pains !
+ de 14 heures de formation en synchrone
+ 4 modules de formation avec un case study
+ de 10 outils pour faciliter ton quotidien
+ Bagage solide pour comprendre le jargon technique
+ 1 suivi de 4h de coaching en one to one avec un coach expert
LE PROGRAMME DE FORMATION
Module 1 : Acquérir le vernis technique IT
- Comprendre le marché de l’emploi tech et les 8 domaines d’expertise dans l’IT
- Analyser les différents profils de postes et les stacks techniques associées (langage, système d’exploitation, framework, librairie etc).
Module 2 : Sourcing 3.0 et lead generation
- Utiliser les différents outils de sourcing (Xray, Google CSE, Recherche booléenne, outils de synonymes)
- Explorer les différents canaux d’acquisition (LinkedIn, Facebook, Groupes, Slack, Twitter) pour trouver des candidats.
Module 3 : IA et automation
- Automatiser son sourcing et utiliser ChatGPT pour éliminer les tâches chronophages
- Construire ses séquences de mails et messages d’approche candidats
Module 4 : Case study
Cas pratique visant à intégrer dans un contexte réel tous les outils et méthodes abordés au cours de la formation
Ce que tu obtiendras à l’issue de la formation
– Ne perds plus tes journées à sourcer sans résultat! Un robot le fait pour toi, gratuitement 
– Linkedin ne sera plus ta seule source d’acquisition, 
– Une posture d’Expert marché et de Coach carrière pour tes candidats tech, 
– Gain de + de 20% sur tes taux de retours, sans effort 