10 questions à poser à un développeur back-end en entretien 
Lorsque tu recrutes un développeur backend, tu cherches quelqu’un qui fera fonctionner les coulisses de tes applications web et de tes systèmes. Ils veillent à ce que tout fonctionne en douceur. Lors de l’entretien d’embauche, il est important de poser des questions pertinentes pour évaluer leurs compétences techniques, en particulier sur la maitrise des outils qu’ils utilisent tous les jours. Dans cet article, nous allons jeter un coup d’œil aux questions essentielles à poser à un développeur backend.
1. Quels sont les outils de développement que vous adorez utiliser en tant que développeur backend ?
Pour commencer, demande-leur quels sont leurs outils préférés. Les développeurs backend ont souvent un faible pour des environnements de développement intégrés (IDE) comme Visual Studio Code, PyCharm, ou IntelliJ IDEA, ou peut-être des éditeurs de texte comme Sublime Text ou Vim. Assure-toi de vérifier si ces outils sont en phase avec ceux que entreprise utilise également.
2. Comment faites-vous pour garder une trace de toutes ces versions de code source ? 
Les développeurs backend utilisent souvent des systèmes de contrôle de version tels que Git et des plateformes de gestion de code source comme GitHub, GitLab, ou Bitbucket pour collaborer avec d’autres développeurs. Cette question permet de s’assurer qu’ils sont des pros du contrôle de version.
3. Pouvez-vous expliquer comment vous déployez une application backend en production ?
La gestion du déploiement est une compétence essentielle. Les développeurs backend peuvent utiliser des outils comme Docker pour la conteneurisation, Kubernetes pour l’orchestration des conteneurs, et des services de déploiement continu (CI/CD) tels que Jenkins, Travis CI ou CircleCI pour automatiser le déploiement. Cette question révèle leur compréhension du processus de déploiement.
4. Quelles sont vos compétences en matière de gestion de bases de données ? Pouvez-vous citer des systèmes de gestion de bases de données (SGBD) que vous avez utilisé ?
Les développeurs backend sont souvent les gardiens des bases de données. Ils peuvent travailler avec des systèmes de gestion de bases de données (SGBD) tels que MySQL, PostgreSQL, MongoDB, ou encore des services de base de données cloud comme Amazon RDS ou Microsoft Azure SQL Database. L’objectif de cette question est de comprendre comment ils jonglent avec ces bases de données ! 
5. Comment assurez-vous la sécurité des applications backend que vous développez ? Quels outils ou pratiques utilisez-vous pour garantir la sécurité ?
La sécurité est une priorité majeure. Les développeurs backend peuvent utiliser des pare-feu de sécurité tels que WAF (Web Application Firewall), des outils d’analyse de sécurité automatisée comme OWASP ZAP, et mettre en œuvre des protocoles d’authentification tels que OAuth2. Cette question t’aide à évaluer leur conscience et leur compétence en matière de sécurité.
6. Comment surveillez-vous les performances d’une application backend ? Quels outils de surveillance utilisez-vous ?
La surveillance est cruciale pour garantir des performances optimales. Les développeurs backend peuvent utiliser des outils de surveillance tels que New Relic, Datadog, Prometheus, ou des solutions de journalisation comme ELK Stack (Elasticsearch, Logstash, Kibana). Cette question te permet de déterminer leur capacité à identifier et à résoudre les problèmes de performance.
7. Pouvez-vous parler de votre expérience avec les technologies de cloud computing ?
De nombreuses applications backend sont déployées dans le cloud. Les développeurs backend peuvent travailler avec des fournisseurs de cloud tels qu’Amazon Web Services (AWS), Microsoft Azure, Google Cloud Platform (GCP) ou d’autres. Ils peuvent utiliser des services tels que AWS Lambda, S3, ou Azure Functions. Cette question t’ aide à évaluer leur expérience dans le domaine du cloud computing.
8. Pouvez-vous me donner un exemple d’une situation où vous avez dû travailler sous pression pour respecter une échéance de projet serrée ? Comment avez-vous géré cette situation et quels étaient les résultats ?
Le candidat devrait fournir un exemple concret d’une situation où il a été confronté à une échéance serrée, expliquer comment il a planifié son travail, éventuellement collaboré avec d’autres membres de l’équipe, et comment il a réussi à livrer le projet à temps malgré la pression. Il devrait également mentionner les résultats positifs obtenus.
9. Comment gérez-vous les priorités et l’organisation de votre travail au sein d’une équipe de développement ? Pouvez-vous citer un exemple où vous avez dû ajuster vos priorités en cours de projet ?
Le candidat devrait expliquer comment il organise son travail en fonction des priorités du projet et de l’équipe. Il peut mentionner l’utilisation d’outils de gestion de projet, de méthodologies agiles, ou de communications fréquentes avec l’équipe pour s’assurer que les tâches critiques sont traitées en premier. Un exemple concret où il a dû réajuster ses priorités en fonction des besoins changeants du projet serait un atout.
10. Pouvez-vous me parler d’une expérience où vous avez travaillé en étroite collaboration avec d’autres membres de l’équipe, tels que des développeurs front-end, des testeurs ou des responsables de produit ? Comment avez-vous assuré une communication efficace et une collaboration harmonieuse ?
Le candidat devrait expliquer comment il a collaboré avec d’autres membres de l’équipe pour atteindre les objectifs du projet. Cela devrait inclure des éléments tels que la communication régulière, la clarification des besoins, la résolution de conflits potentiels, et la recherche de solutions conjointes aux problèmes techniques. Une bonne réponse mettra en avant la capacité du candidat à travailler en équipe de manière proactive et à surmonter les obstacles de manière collaborative.